На предприятиях En+ Group сотрудникам помогают купить квартиры

Жилищная программа будет работать до 2023 года

Летом 2020 года компания En+ Group запустила в городах присутствия программу, которая помогает сотрудникам региональных энергетических предприятий купить квартиры.

Жилищная программа будет работать до 2023 года
Новая квартира семьи Файзуллиных в Братске.

Программа распространяется на ряд городов Сибири, в том числе на Иркутскую область. Сотрудники предприятий в Братске, Усть-Илимске, Иркутске, Ангарске могут начать новую жизнь благодаря ей: льготная программа En+ Group дает возможность реализовать задуманное и тем, кто мечтал о собственном жилье, и тем, кто хотел переехать поближе к работе или просто думает о смене обстановки или расширении уже имеющейся жилплощади.

К сожалению, покупка квартиры – для многих программа не то что сложная, а просто невыполнимая. Решая квартирный вопрос через ипотеку, многие попадают в кредитную кабалу: процентная ставка может быть слишком высока, а сроки погашения – минимальны. Именно поэтому со стороны правительства и бизнеса регулярно принимаются всевозможные меры по смягчению условий ипотечного кредитования. Такой «мягкий» вариант покупки квартиры и предлагает своим работникам компания.

Фактически это оформление ипотечного кредита у банка-партнера на выгодных условиях: низкий процент (в ноябре минувшего года ставка составляла всего 6,25%) и долгий срок выплаты – 10, 15 или 20 лет. При этом предприятие оказывает работникам финансовую помощь для полной оплаты первоначального взноса по ипотеке. Более того, компенсируется 50% аннуитетных платежей за пользование кредитом.

– Когда пошли первые слухи о жилищной программе в компании, мы с женой задумались. Конечно, хотелось принять участие. Ведь в скором времени планируем детей, но сначала нужно решить квартирный вопрос. Мы понимали, что без кредита вряд ли смогли бы приобрести собственное жилье, – рассказывает Эльдар Файзуллин, инженер-энергетик группы тиристорного возбуждения Братской ГЭС. Когда-то давным-давно его отец получил трехкомнатную квартиру «от государства», работая на заводе, но «те времена», казалось Эльдару, уже прошли. Тем более, что он – молодой и перспективный сотрудник, а именно у молодых с приобретением жилья возникают сложности.

Но как раз для молодых программа предусматривает специальное условие участия: для работников в возрасте до 35 лет стаж должен быть равен всего одному году (для остальных – три года).

– Когда же начальник цеха показал положение о программе, я в числе первых заполнил необходимые документы. Думал, что долго будут рассматривать заявку. Но уже через 5 недель я получил одобрение и от компании, и от банка. И мы с женой начали выбирать квартиру, – вспоминает Эльдар. Его друзья и родные, которые работают на других предприятиях, до сих пор удивляются, как подобное стало реальностью.

– Для нашей семьи это очень важный шаг. И я благодарен основателю компании En+ Олегу Дерипаске за эту возможность, – добавляет Эльдар.

В первые же дни существования программы поступило большое количество заявок. Только в трех городах – Иркутске, Усть-Илимске и Братске – десять семей уже заселились в свои новые квартиры, а еще 15 готовят документы или ищут подходящее жилье.

– Программа всех привлекает и низкой ставкой, и скидками со стороны страховочной компании-партнера, и тем, что En+ Group ежемесячно гасит 50% платежей, – считает сотрудник Усть-Илимской ГЭС Семен Куликов. Его семья из четырех человек проживала в двухкомнатной квартире, где было явно тесно. Позволить себе расширение не могли долгое время. Сейчас Куликовы занимаются ремонтом и ждут переезда.

– Как говорится, компания заинтересована в нас, а мы – в ней. Именно за счет таких социальных проектов мы и держимся. Это очень мотивирует, – говорит глава семьи Куликовых.

Молодые Файзуллины выбирали квартиру с прицелом на перспективу – не на двоих, а на четверых минимум. И не они одни. Евгений Горелов, также живущий в Братске, два года назад вместе с женой Светланой пришел работать на ГЭС. Своего жилья у супругов не было, они снимали квартиру.

– Так что жилищная программа стал для нас хорошим подспорьем. Теперь у нас есть светлая, просторная собственная квартира. Можно строить планы на будущее благодаря программе, – говорит Евгений.

«Социалке» в компании всегда уделяли особое внимание, и ее основатель Олег Дерипаска с самого начала подчеркивал важность подобных инициатив. И за полгода работы программа полностью себя оправдала. Учитывая, что жилищная программа En+ Group – это долгосрочный проект, рассчитанный до 2023 года, можно сказать, что она поможет еще не одной семье.

Фото предоставлены En+ Group.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру