В летописи АНХК сохранилось имя слесаря-многостаночника Якова Шипнягова, который в 1953 году первый среди работников и впервые в истории Комбината-16 получил почетное звание «Лучший слесарь». Яков Алексеевич перевыполнял месячную норму на 200-300%! В советские времена проведение конкурсов профессионального мастерства было святой обязанностью. После некоторого перерыва эта традиция возродилась в компании в начале двухтысячных годов.
Сегодня конкурсы проходят в два этапа — заводской, на уровне предприятия и корпоративный, где участвуют победители со всех дочерних обществ «Роснефти». В прошлом году АНХК привезла из Самары, где проходил корпоративный конкурс «Лучший по профессии», 5 призовых мест, в том числе три первых. Ангарские нефтехимики были признаны лучшими в номинациях «Машинист технологических насосов», «Слесарь по ремонту технологических установок», «Машинист компрессорных установок».
Эти победы дорогого стоят. Ведь состязаться за право стать победителем приходится с лучшими из лучших. Какой серьезный отбор проходят рабочие и специалисты, еще раз продемонстрировали нынешние заводские конкурсы, которые традиционно начались в начале апреля, а закончились только в мае.
Конкурсы проводились в два этапа – теория и практика. Например, теоретический этап для слесарей машинного оборудования включал 40 вопросов, которые должны были выявить техническую подкованность конкурсантов. Ответить надо было за 15 минут. Кроме того, за четверть часа начертить эскиз выданной детали – шпинделя от задвижки. При этом эскиз должен был точно соответствовать заводскому чертежу. А после этого выполнить самый трудоемкий этап практического задания – за 30 минут провести центровку насосного агрегата.
— Конкурс не только отличная проверка профессиональных навыков, но и хорошая закалка — учит собранности, выдержке, — рассказал слесарь по ремонту технологических установок Иван Гуцол, который занял первое место.
— Каждый год мы стараемся придумать что-то новое, — отметил главный энергетик АНХК – начальник управления энергетики Константин Симонов. – Например, новшеством этого года для конкурсантов среди электромонтеров стало моделирование аварийной ситуации. Кроме того, мы значительно усложнили задачу, и в этом году ее решил только один конкурсант.
Победивший в конкурсе электромонтер Алексей Музоваткин признался: готовился долго и упорно. В прошлом году вышел только на шестое место, а в этом году с лихвой перекрыл результат.
Ну а лучшим машинистом технологических установок в АНХК признана машинист ТСП Анна Комарова. Маленькая, хрупкая, но упорства и силы воли ей не занимать. Дважды участвовала в конкурсах, готовилась, стажировалась у самых опытных работников своего цеха – и вот, заслуженная победа.
Кстати, попробуйте определить, какая главная в АНХК профессия. В конкурсах профмастерства участвуют аппаратчики, операторы товарные, операторы технологических установок, лаборанты химического анализа, электрогазосварщики, станочники, слесари — ремонтники машинного и наружного оборудования…Последние несколько лет к участию в конкурсах привлекаются и ИТР — предприятие определяет лучшего энергетика и лучшего технолога.
В АНХК уверены: профессиональные состязания — важный элемент системы мотивации персонала, который в итоге сказывается и на повышении престижа конкретных специальностей.
На финал корпоративного конкурса НК «Роснефть», который пройдет в этом году в Краснодаре, поедет семь человек. Уже сейчас идет подготовка к самому ответственному этапу. Ангарским нефтехимикам помогают достичь успехов кропотливый труд, упорство, практика у опытных наставников и, конечно, поддержка родного коллектива.
